Das Audit berufundfamilie als Unterstützung in der Entwicklung der Unternehmenskultur

Das Erkennen von Verbesserungspotentialen in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf war das wesentliche Motiv für die Teilnahme am Audit berufundfamilie. Auch wollten wir das eigene Familienbewusstsein evaluieren und nachhaltig gestalten können. Im täglichen Miteinander wird bereits an vielen Stellen Rücksicht auf die Bedürfnisse der Vereinbarkeit von Familie und Beruf genommen. Trotzdem gilt es immer wieder kritisch die bestehenden Möglichkeiten zu würdigen und in Folge auch das Angebot intern und extern zu kommunizieren. Das Audit dient uns als Unterstützung in der Entwicklung unserer Unternehmenskultur und inspiriert uns zu neuen Schritten, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen steigern. Mit zukunftsweisenden Angeboten steigern wir unsere Attraktivität am Markt.

Familienfreundliche Maßnahmen: 
  • Gesundheitsvorsorge
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Kernzeit wurde ausgesetzt
  • Angebote zur Stress- und Burn-Out Vorbeugung
  • Betriebsspezifische Unterstützung zur Aufrechterhaltung der Gesundheit und Employability
  • Es besteht die Möglichkeit Mehr- oder Minderstunden über einen definierten Zeitraum mitzunehmen
  • Pausen können während des Tages flexibel eingeteilt werden
  • Klare Vereinbarungen für Heim- und Telearbeit
  • Die Vorstände unterstützen mit ihrem Verhalten eine familienbewusste Unternehmenspolitik
  • Persönliche und soziale Kompetenzen sind wesentliche Kriterien bei der Auswahl von Führungskräften
  • Mitarbeiter/innen-Gespräche werden Top-Down durchgeführt
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Teilzeitwünsche von Vätern werden berücksichtigt
  • Familien-Zimmer

Mitglied der ARGE proEthik

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Mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein und dem steten Bemühen um bestmögliche Lösungen.

CSE Certified Supervisory Expert

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Qualifikation und Diversity in Aufsichtsräten wird gelebte Praxis der Zukunft. Martina Pecher ist ausgebildete CSE-Expertin der ersten Stunde.

Die Bildungs-NGO

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Engagement für mehr Qualität in der Bildung. Martina Pecher ist dieses Thema als Mutter zweier Kinder sehr wichtig.

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