Durch eine familienfreundliche Personalpolitik steigt die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen!

Als Unternehmen der Stadt übernimmt die Wien Holding GmbH eine Vorreiterrolle in vielen Bereichen: Sie sorgt für mehr Lebensqualität, schafft Arbeitsplätze und ist mit ihren 75 Unternehmen in den vier Geschäftsbereichen Kultur, Immobilien, Logistik und Medien ein wichtiger Motor für die Wirtschaft. So schafft die Wien Holding „Mehr Wien zum Leben“.
Dazu zählt auch eine ausgewogene Work-Life-Balance der MitarbeiterInnen. Die Wien Holding hat sich entschieden das Audit berufundfamilie durchzuführen, um mithilfe individuell angepasster Maßnahmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu fördern. Wir sind überzeugt, dass durch eine familienfreundliche Personalpolitik die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen steigt und das wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima und die Motivation im Unternehmen aus.

Familienfreundliche Maßnahmen: 

Bestehende Maßnahmen

  • Bestehendes Gleitzeitmodell für alle MitarbeiterInnen
  • Flexible individuelle Zeitmodelle im Rahmen der Elternteilzeit
  • Angebot eines Employee Assistance Programm zur Unterstützung von MitarbeiterInnen bei persönlichen Problemen
  • Umfangreiches Seminarangebot auch für karenzierte MitarbeiterInnen
  • Veranstaltung eines jährliches Karenzcafès

Geplante Maßnahmen

  • Überarbeitung des Gleitzeitmodells zur weiteren Flexibilisierung der Arbeitszeit
  • Erarbeitung einer Telearbeitsrichtlinie
  • Organisation eines vergünstigten Ferienbetreuungsangebots für Kinder von MitarbeiterInnen
  • Erstellung eines Informationsangebots zu Pflege und Pflegekarenz
  • Ausweitung des Angebots gesundheitsfördernder Maßnahmen (Impfaktionen, Burn-Out Prävention,...)

Mitglied der ARGE proEthik

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Mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein und dem steten Bemühen um bestmögliche Lösungen.

CSE Certified Supervisory Expert

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Qualifikation und Diversity in Aufsichtsräten wird gelebte Praxis der Zukunft. Martina Pecher ist ausgebildete CSE-Expertin der ersten Stunde.

Die Bildungs-NGO

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Engagement für mehr Qualität in der Bildung. Martina Pecher ist dieses Thema als Mutter zweier Kinder sehr wichtig.

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