Die Schaffung einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung sehen wir als wichtiges Thema an.

Daher ist die Etablierung einer attraktiven Arbeitgebermarke ein wichtiger Aspekt. Das Audit soll dabei unterstützen, mehr Aufmerksamkeit sowohl intern, als auch extern zu schaffen. Auch stellt es eine gute Möglichkeit zur Evaluierung, sowie Anregung für Neues dar.

 
Familienfreundliche Maßnahmen: 

Bestehende Maßnahmen

  • Kinderferienbetreuung im Sommer
  • Einarbeitung von Fenstertagen
  • Homeoffice

Geplante Maßnahmen

  • Information Freiquartal und Freijahr
  • Das Thema von "Vereinbarkeit Familie und Beruf" in die MitarbeiterInnenbefragungen aufnehmen
  • Karenzzwischengespräch, Karenz-Rückkehrgespräch und Plan zum Wiedereinstieg

Mitglied der ARGE proEthik

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Mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein und dem steten Bemühen um bestmögliche Lösungen.

CSE Certified Supervisory Expert

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Qualifikation und Diversity in Aufsichtsräten wird gelebte Praxis der Zukunft. Martina Pecher ist ausgebildete CSE-Expertin der ersten Stunde.

Die Bildungs-NGO

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Engagement für mehr Qualität in der Bildung. Martina Pecher ist dieses Thema als Mutter zweier Kinder sehr wichtig.

Adresse

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Nachreihengasse 1, A-1170 Wien


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